Воинский учёт в организации — готовый пакет документов за 15 минут
Приказы, план работы, журналы и карточки по актуальной форме № 10 — заполнены реквизитами вашей организации. Без консультантов за 15 000 ₽ и шаблонов с устаревшей Т-2.
Получить пакет — 1,990 ₽ИНН → 4 вопроса → готовый пакет. Сначала покажем состав и риски — бесплатно.
С 2025 года это проверяют у всех
Прокуратура проводит плановые проверки воинского учёта во всех организациях, призыв стал круглогодичным, а штрафы выросли в десятки раз (ФЗ-404 от 31.07.2023).
Не подали списки для первичной постановки на учёт
ст. 21.1 КоАП · юрлицо; должностное лицо — до 50 000 ₽
Не оповестили работника о повестке военкомата
ст. 21.2 КоАП · юрлицо; должностное лицо — до 50 000 ₽
Не сообщили в военкомат о приёме или увольнении военнообязанного
ст. 21.4 КоАП · должностное лицо, за каждый случай
Как это работает
1. ИНН и 4 вопроса
Реквизиты заполнятся автоматически. Укажите ответственного за учёт и ответьте на два «да/нет».
2. Смотрите состав и риски
Бесплатно покажем, какие документы нужны именно вам и какие штрафы закрывает пакет.
3. Скачиваете пакет
Готовые DOCX с вашими реквизитами: приказы — на подпись, журналы и карточки — в работу.
Что входит в пакет
13–15 документов по ПП РФ № 719, приказу Минобороны № 700 и методрекомендациям Генштаба
- Приказ об организации воинского учёта (форма из методрекомендаций Генштаба)
- Приказ о назначении ответственного за воинский учёт
- Должностная инструкция ответственного
- План работы по воинскому учёту и план-график сверок с военкоматом
- Журнал проверок и журнал вручения повесток работникам
- Карточка гражданина по актуальной форме № 10 (заменила Т-2 с 2022 года) + порядок картотеки
- Расписка о приёме документов и листок сообщения об изменениях
- Сведения о приёме и увольнении военнообязанных для военкомата
- Памятка работникам для информационного стенда
- Дополнительно по вашим ответам: список сотрудниц с ВУС, блок бронирования
Частые вопросы
Кто обязан вести воинский учёт? +
Каждая организация, где есть хотя бы один работник, — независимо от размера и формы собственности (ст. 8 ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе»). С 2025 года прокуратура включает воинский учёт в плановые проверки всех организаций.
Что будет, если учёт не вести? +
Штрафы по главе 21 КоАП выросли в десятки раз с октября 2023 года: неоповещение о повестке или непредставление списков — до 400 000 ₽ для юрлица за каждый случай, плюс до 50 000 ₽ лично должностному лицу.
Что такое форма № 10 и почему не Т-2? +
С 08.01.2022 воинский учёт в организациях ведётся по «Карточке гражданина, подлежащего воинскому учёту» (форма № 10, приказ Минобороны № 700), а не по устаревшей личной карточке Т-2. Многие шаблоны в интернете до сих пор предлагают Т-2 — военкомат такую картотеку не примет.
Сколько времени займёт? +
Около 15 минут: вводите ИНН — реквизиты подтянутся автоматически, отвечаете на 4 вопроса — получаете готовый пакет документов, заполненный данными вашей организации. Сотрудников вы вписываете в готовые бланки сами.
А бронирование сотрудников? +
Если у вас есть забронированные граждане, пребывающие в запасе, пакет дополнится памяткой и стартовыми формами по бронированию. Конкретные перечни должностей выдаёт комиссия по бронированию — в пакете есть пошаговый чек-лист, как их получить.
Кто лично отвечает за воинский учёт — директор или кадровик? +
Организационно за состояние учёта отвечает руководитель (п. 9 ПП РФ № 719). Штраф по КоАП обычно получает тот, кому приказом переданы обязанности по учёту (ст. 2.4 КоАП): назначили кадровика — отвечает кадровик. Если ответственного не назначили, отвечает сам руководитель.
Нужен ли отдельный освобождённый сотрудник для учёта? +
Нет, если на воинском учёте состоит меньше 500 человек — а это почти весь малый и средний бизнес. Достаточно приказом поручить учёт одному работнику по совместительству, обычно кадровику или бухгалтеру (п. 12 ПП РФ № 719).
Как часто сверять карточки сотрудников? +
Не реже раза в год — сначала с документами воинского учёта самих работников (п. 32 «г» ПП РФ № 719), затем с данными военкомата; дату и время этой сверки назначает сам военкомат (п. 32 «д» ПП № 719; п. 36 Приказа МО № 700).
Сколько времени на сообщение о приёме или увольнении? +
Две недели со дня приёма или увольнения военнообязанного — в этот срок нужно направить сведения в военкомат (п. 32 «а» ПП РФ № 719). Опоздание — отдельный штраф должностному лицу (ст. 21.4 КоАП).
Приказ и план по учёту согласовывать с военкоматом? +
По методическим рекомендациям Генштаба — да: приказ об организации учёта согласовывается с военным комиссаром, годовой план работы идёт с грифом «СОГЛАСОВАНО» (приложения № 4 и № 17 методрекомендаций). Формально это рекомендации, но военкоматы на практике следуют именно им.
Кто проверяет учёт и сколько хранить документы? +
Контроль ведут военкоматы, органы военного управления и местного самоуправления (п. 33 ПП РФ № 719). Результаты проверок фиксируются в журнале — его прошнуровывают, нумеруют и хранят не менее пяти лет (п. 62 Приказа МО № 700); на практике проверяющие запрашивают его одним из первых.
Проверьте, какие документы нужны вашей организации
Бесплатно и без регистрации — оплата только за готовый пакет
Пройти проверку за 2 минуты